首页 三门县看守所电话

劳动仲裁支持赔偿金吗

2024-11-16
在劳动仲裁过程中,赔偿金通常会得到支持,然而,这必须满足特定的前提条件。例如,当用人单位违反相关法律法规解除或终止劳动合同时,它应该根据法律条款向劳动者支付相应的赔偿金。再者,若用人单位未能按照劳动合同的约定给劳动者提供适当的劳动保护措施,或者无法保证工作环境的安全与卫生条件;或者没有按照规定的时间和标准向劳动者发放薪酬、未按时且未全额地支付劳动成果;以及没能依据国家规定为劳动者缴纳社会保险费用等等,那么在此种情况下,劳动者提起劳动仲裁请求,就有可能最终赢得获得赔偿金的裁决。

✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁一般是会支持赔付你钱的,但是得满足一些特定的条件才行。比如说,要是用人单位不小心把劳动合同给弄黄了或者结束了,那就得按法律规定给你赔点钱。再比如说,如果用人单位没有按照之前约定好的那样给你提供劳动保护或者劳动条件或者是没按时发你工资,或者没交够社保费这些情况下,只要你去劳动仲裁那里告状,大概率能拿到赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
解析:
劳动仲裁这种东西,一般都是支持我们这边的赔偿要求的,不过要满足一些规矩才行。比如说,如果公司单方面解除了和你的劳动关系或者停止了你的工作,那他们就得按照法律规定给你赔偿。还有如果公司没有按照你们签的那个劳动合同为你好好保护,或者提供合适的工作环境和设备,或者没按时付你工资,甚至没为你交社保什么的,那你去仲裁的话,肯定能拿到赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
上一篇:离婚房产过户另一方不配合怎么处理 下一篇:分居离婚需要哪些证据证明材料
相关内容