农民工在工地上出事情怎么办
用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内给受伤的农民工去申请工伤认定。要是用人单位忘记申请，那受伤的农民工自己，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故发生后的1年之内都可以提出申请。
等工伤认定完了之后，还得进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。根据不同的伤残等级，受伤的农民工就能拿到相应的工伤保险待遇，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等这些。
要是用人单位没给农民工缴纳工伤保险，那用人单位就得按照工伤保险待遇的标准来承担赔偿责任。在这个过程当中，一定要注意好好保留相关的证据，比如说劳动合同、工资发放的记录，还有工友们的证言等等这些，这样才能更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工在工地上遭遇意外，第一要务就是迅速救治伤员，同时一定要保护好现场。要是因为工作才受伤的话，那很可能就构成工伤。
用人单位得在事故发生后的30天内，帮受伤的农民工申请工伤认定。要是用人单位没申请，那受伤的农民工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故发生起1年之内都可以提出申请。
工伤认定之后，还得进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。根据不同的伤残等级，受伤的农民工就能拿到相应的工伤保险待遇，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等等这些。
要是用人单位没给农民工缴纳工伤保险，那用人单位就得按照工伤保险待遇的标准来承担赔偿责任。在这个过程中，可千万要记得保留好相关的证据，比如说劳动合同、工资发放的记录、工友的证言等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。
如果农民工在工地上受伤后，用人单位拒绝申请工伤认定，农民工该怎么办？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在工地上，一旦农民工遭遇事故，首要之事便是迅速对伤员展开救治，同时务必保护好现场。倘若这是因工作而导致的受伤情况，那么极有可能构成工伤。
对于用人单位来说，必须在事故发生的那一天起的30日内，为受伤的农民工去申请工伤认定。要是用人单位没有进行申请，那么受伤的农民工本人，或者其亲近的亲属，又或者是工会组织，在事故发生后的1年之内，都可以提出申请。
当完成工伤认定之后，接下来就需要进行劳动能力鉴定，以此来明确伤残的等级。根据所确定的伤残等级，受伤的农民工能够获得与之相应的工伤保险待遇，这里面涵盖了医疗费、护理费、在停工留薪期内的工资以及一次性伤残补助金等等。
要是用人单位没有给农民工缴纳工伤保险，那么用人单位就应当依照工伤保险待遇的标准，承担起赔偿的责任。在这个过程当中，一定要注意留存相关的证据，像是劳动合同、工资的发放记录以及工友的证言等等，只有这样，才能够更好地维护自身的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工在工地上出了事该咋办。要是遇到这种情况，第一步那肯定得赶紧把伤员给救治好，同时得把现场好好保护起来。要是因为工作的缘故受了伤，那很有可能就构成工伤。
用人单位得在事故发生的那天起30天之内，帮受伤的农民工去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，那受伤的农民工自己，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故发生后的1年之内都可以去提出申请。
等工伤认定弄好了之后，还得进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。根据不同的伤残等级，受伤的农民工就能拿到相应的工伤保险待遇，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金之类的。
要是用人单位没给农民工交工伤保险，那用人单位就得按照工伤保险待遇的标准来承担赔偿责任。在这个过程当中，一定要记得把相关的证据给保留好，比如说劳动合同、工资发放的记录、工友们的证言等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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