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工伤没报备三年后还能申请吗

2024-11-26
通常来讲,工伤申请有着严格的时间规定。一般来说,得在事故发生的那一天起,1年之内去提出工伤认定申请。要是工伤没有进行报备,并且已经过去3年,那申请的时候就会碰到比较大的困难。
不过,也有一些特殊的情况。就像在这期间要是有不可抗力之类的客观障碍存在,使得没办法及时去申请,只要经过社会保险行政部门的同意,申请的时限是可以适当地延长一些的。
要是没有刚才说的这些特殊情况,超过了规定的时限还没有去申请工伤认定,劳动保障行政部门很可能就不会再受理,到那个时候,您想要通过工伤赔偿的法定程序来获得相应的赔偿就会变得很难。所以,建议您赶紧去咨询当地的劳动保障行政部门,好好了解一下具体的情况以及可能的解决办法。
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工伤申请的事儿。就拿那事故发生来说,这1年的申请时间,那可就跟紧箍咒似的,差一天都不行。比如说有个员工,他在2018年5月1日发生了工伤,按照规定,就得在2019年5月1日之前提出工伤认定申请。可要是这工伤没报备,还拖了三年,到2021年5月才想起来要申请,那可就麻烦,申请会面临超级大的困难。
不过,也不是绝对没救,要是存在特殊情况,就像遇到了地震、洪水之类的不可抗力客观障碍,导致员工没办法及时申请,而且经过社会保险行政部门同意了,那申请时限就能适当延长。就好比有个工厂在2019年6月遭遇了洪水,导致好几个员工受伤,因为洪水的原因没办法立刻申请工伤,后来经过相关部门同意,申请时限就给延长了。
但要是没有这些特殊情况,超过了规定的时限还没申请工伤认定,那劳动保障行政部门可能就不受理。这就意味着员工辛辛苦苦受了伤,却没办法通过工伤赔偿的法定程序拿到应得的赔偿。所以,各位员工们一定要牢记这个时间限制,要是发生了工伤,赶紧去咨询当地的劳动保障行政部门,了解具体情况和可能的解决途径,可别等错过了时间才后悔莫及。
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通常来讲,工伤申请这事儿可是有严格的时间规定。一般来说,得在事故发生的那一天起算,1年之内就得把工伤认定申请给提出来。要是工伤当初没去报备,而且都已经过去3年,那再去申请的话,可就会遇到挺大的困难。
不过,也会有一些特殊的情况。就像是在这期间,出现了一些不可抗力之类的客观障碍,让人没办法及时去申请工伤。要是这种情况,只要经过社会保险行政部门的同意,那申请的时限就可以适当地延长一些。
要是没有上面所说的这些特殊情况,超过了规定的时间期限还没去申请工伤认定,那劳动保障行政部门很可能就不会再受理。到那个时候,您想要通过工伤赔偿的法定程序来获得相应的赔偿,可就难咯。所以,建议您赶紧去咨询一下当地的劳动保障行政部门,好好了解一下具体的情况,还有可能的解决办法。
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一般来讲,工伤申请这事儿可是有严格的时间规定。通常情况下,得在事故发生的那一天起算,1年之内就得把工伤认定申请给提出来。要是工伤没去报备,而且都已经过去3年,那再申请的话可就会碰到不少困难。
不过,也有一些特殊的情况存在。就比如说在这期间,出现了像不可抗力这类客观存在的障碍,让人们没办法及时去申请工伤。要是这种情况,只要经过社会保险行政部门的同意,申请的时间期限就可以适当地往后延一延。
要是没有前面说的这些特殊情况,超过了规定的时间期限还没去申请工伤认定,那劳动保障行政部门很可能就不会再受理。到那个时候,你想要通过工伤赔偿的法定程序来获得相应的赔偿,可就难咯。所以,我强烈建议你赶紧去咨询一下当地的劳动保障行政部门,好好了解一下具体的情况,还有可能的解决办法,可别耽误了自己的权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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